Перейти к содержимому
Контакты

Корпоративный сайт: вариации, сценарии и опции

Корпоративный сайт — стабильный типовой запрос от компаний любого размера. В отличие от лендинга, он живёт годами: наращивает разделы, накапливает SEO-трафик и становится точкой входа для клиентов, партнёров, кандидатов и госзаказчиков.

  • Классический корпоративный сайт — компания, продукты и услуги, кейсы, контакты.
  • B2B-сайт производственной компании — направления, оборудование, сертификаты, дилеры.
  • Сайт холдинга или группы компаний — структура, дочерние компании, направления бизнеса.
  • Сайт госорганизации или НКО — документы, отчётность, новости, нормативные разделы.
  • Сайт строительной или инженерной компании — объекты, лицензии, СРО, проектная документация.
  • Многоязычный corporate website — ru/en, международные рынки, локализация.
  • Корпоративный сайт с HR-разделом — вакансии, культура, онбординг, форма отклика.
  • Корпоративный сайт с порталом поставщиков — тендеры, закупки, документы, заявки.
  • Клиника или медицинский центр — врачи, направления, расписание, запись.
  • Салон красоты или барбершоп — мастера, услуги, слоты, напоминания.
  • Автосервис — услуги, запись на диагностику, подбор времени.
  • Юридическая или консалтинговая компания — консультации, бронирование, предоплата.
  • Психолог, коуч, эксперт — личный бренд и расписание консультаций.
  • Фитнес, студия, секции — тренеры, групповые занятия, абонементы.
  • Аренда помещений и коворкинг — календарь доступности, бронирование, оплата.
  • Представить бизнес, направления деятельности и экспертизу.
  • Поддержать B2B-продажи через кейсы, документы и формы заявок.
  • Повысить доверие партнёров, клиентов, кандидатов и госзаказчиков.
  • Централизовать новости, документы, реквизиты и публичную информацию.
  • Создать основу для SEO, контент-маркетинга и регулярных доработок.
  • Дать клиенту возможность самостоятельно выбрать услугу, специалиста и время.
  • Снизить нагрузку на администраторов, менеджеров и колл-центр.
  • Базовая структура: главная, о компании, услуги и направления, кейсы и портфолио, команда, документы и лицензии, новости и блог, контакты с реквизитами и картой.
  • CMS для самостоятельной работы контент-менеджера.
  • Онлайн-запись: календарь свободных слотов, специалисты и сотрудники, уведомления, предоплата, история записей.
  • Интеграция с календарями, CRM, SMS, email и мессенджерами.
  • Мультиязычность и локализация под международные рынки.
  • HR-раздел с вакансиями и формой отклика.
  • Личный кабинет клиента или партнёра.

Корпоративный сайт на Astro — максимум скорости и минимум поддержки, корпоративный сайт на WordPress — привычная админка для контент-команды, INTEC.Prom и INTEC.Universe Site — когда нужен B2B-портал и конструктор лендингов внутри экосистемы 1С-Битрикс.

Скопируйте блок вопросов и заполните ответы под каждым пунктом, затем отправьте на согласование.

1. **Компания и предложение** — кратко опишите компанию, продукт или услугу, позиционирование и главное обещание для клиента.
- Ответ: ____
2. **Главная цель сайта** — что важнее: заявки, доверие, презентация услуг, HR, тендеры, информирование или поддержка продаж?
- Ответ: ____
3. **Целевая аудитория** — кто будет пользоваться сайтом, с каких устройств, с каким уровнем технической подготовки и на каком этапе выбора?
- Ответ: ____
4. **Структура сайта** — перечислите обязательные разделы: услуги, портфолио, о компании, кейсы, блог, контакты, FAQ.
- Ответ: ____
5. **Контент и фирменный стиль** — кто готовит тексты, фото, видео, кейсы; есть ли брендбук, логотип, tone of voice и готовые материалы?
- Ответ: ____
6. **Обновление контента** — нужно ли самостоятельно добавлять новости, акции, статьи, вакансии, кейсы или достаточно редких правок через разработчика?
- Ответ: ____
7. **Языки и регионы** — нужен ли один язык или несколько, есть ли региональные версии, разные офисы или направления?
- Ответ: ____
8. **Функции и интеграции** — нужны ли формы, CRM, онлайн-чат, карта, калькулятор, квиз, callback, аналитика, пиксели и цели?
- Ответ: ____
9. **Бюджет и сроки** — укажите желаемый срок запуска, приоритеты первой версии и ориентир по бюджету.
- Ответ: ____

Начать работу

Обсудим ваш проект

Расскажите, что сейчас не работает или работает плохо. Разберёмся вместе — без лишних презентаций и долгих согласований.

Написать нам
+7 911 938-72-83·m@aahq.site·Отвечаем в течение дня